物流管理与工程学院新实验人员岗前培训记录表
初审:何丽婵 复审:王健臣 终审:朱丽莉
新实验人员: 拟任岗位: 入现职时间:
所在单位: 岗位培训人员:
内 容 | 学时 | 培训方式 | 完成时间 | 掌握程度 (员工填写) | |||
完全掌握 | 基本了解 | 不了解 | |||||
所在单位课程设置、实验教学安排 | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
个人岗位职责 | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
单位内外工作关系及必要的联系方式方法 | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
实验室管理制度、工作流程 | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
实验室相关的安全管理制度 | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
特殊岗位安全规定(针对特殊岗位工作) | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
实验设备的操作训练 | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
本岗位必须的专业技能 | 1 | 讲解 | 20**.**.** | ||||
培训人员 对培训对象的综合评价 | 对岗位工作的认知度 | □充分理解 □比较了解 □还不了解 | |||||
规章制度的了解程度 | □充分理解 □比较了解 □还不了解 | ||||||
专业技能符合岗位要求的程度 | □完全满足要求 □基本满足要求 □欠缺 | ||||||
对实验设备的操作能力 | □已经熟练 □基本熟练 □还在练习 □还很陌生 | ||||||
岗位培训综合评价 | □优 □良 □合格 □不合格 □①延长培训时间天 □②重新评估岗位适合度 | ||||||
培训人员签字: | |||||||
新实验人员 评价 | 岗前培训满意度评价 | □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 | |||||
实验人员签字: | |||||||
单位负责人 意见 | □同意上岗 □延长培训时间天 □重新评价岗位适应度 □其他 单位负责人签字: 年 月 日 |
填写说明:培训对象为本系所有的实验员及负责管理实验室的教师。
1、学时:至少1/2学时。2、培训方式:授课或者讲解。3、完成时间:年月日4、培训人员为资深实验员、实验主任或者系分管实验室领导。